・ マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪
・子どもにスタッフ一丸で向き合います。
・個別運動療育

・送迎業務なし

シフト制で休み希望を提出する為、
プライベートの用事・ご家族の予定やお子様の学校行事に合わせて
有休を使わず休みを取る事も可能です
※開校から間もない場合、定休日があることもあります

□■あなたの一歩が、子どもたちの未来を変える■□
子どもと一緒に「できない」に挑戦し、
「できない」を「できる」に変えていく瞬間は、何物にも代えがたい達成感があります。

＜具体的な業務内容＞
児童発達支援管理責任者業務全般
・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど
・個別支援計画を作成し、保護者に説明
・施設の運営をはじめ、保護者対応など

※送迎業務はありません。
送迎は保護者の方にお願いしています

・子どもたちとお昼ご飯を一緒に食べたり、おやつの提供はなく、業務に集中することが出来ます。
・休憩、しっかり60分！

S.I.C.本部によるサポートあり
サポート体制が整っているので、安心してご応募ください

※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可
※児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書（原本）の提出が出来る方

【月　～　金】
11：00～19：00
【土・日・祝】
09：00～17：00

・有給休暇（法定通り）

・賞与　（実績による）
・昇給　（経験・スキル考慮）

・試用期間：6ヶ月
※期間中のみ契約社員としての雇用となります。
（期間終了後は正社員雇用）
月給 300,000円～

・定年60歳

・社会人マナー
・子どもの発達
・障がい
・緊急時の対応
・「VMCトレーニング®」ついて
（VMCトレーニング®は株式会社S.I.C.の商標登録です。）

管理者の実務についても、研修時にご説明します